Lilium Konzultáns Kft.

Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) vázlat

1. Szervezeti ábra


2. A cég eredményességében érdekeltek felsorolása


3. Hosszú távú stratégiai célkitűzések és azok mérőszámai


4. A cégvezetői műszerfal elemei


5. Vezetői teendők:

• - tervezés


• - szervezés


• - terv teljesülés kontrollálása, eltérés esetén korrekciók megtétele


• - utasítások kiadása és számonkérése


• - vezetői példamutatás


• - élenjárók támogatása


• - elmaradók ösztökélése


• - rend megtartatása


• - figyelmeztetés és fegyelmezés


• - ellenőrzések


• - beosztott munkatárs értékelések


• - utód és helyettes nevelés


• - beosztott munkatársak betanítása, oktatása


• - szükség esetén a beosztott munkatársak cseréje

6. Munkaidő és munkarend, műszakok, munkaidő keret, nyitva tartás vevőknek, ügyfeleknek


7. Szabadság igénylési és kiadási rend


8. Helyettesek általános kötelességei és jogai


9. Csoportmunka szabályai és a projektek


10. A munkakör fejlesztések és változtatások, norma módosítások rendje


11. Általános, mindenkire vonatkozó béren kívüli juttatások rendje


12. Kártérítési és jóvátételi rend


13. Viselkedési és etikai kódex


14. Belső panasztételi rend


15. Titoktartás és nyilatkozattételi rend


16. Vészhelyzetek kezelése


17. Önszervezési és teljesítmény növelési ajánlások


18. Egyéb cégen belüli szabályzatok, eljárások, tervek, leírások felsorolása:

• - munkaköri leírások


• - eljárások


• - folyamatleírások


• - ügyvezetői, igazgatói utasítások


• - kézikönyvek


• - kezelési utasítások


• - belső politikák


• - stratégiai és taktikai tervek


• - műszaki és adminisztrációs szokványok és űrlapok stb.