A lap legalján tekintheti meg a számolótábla részletet (elnézést, a tábla túl széles, ezért teljesen le kell menni a lap aljára, ott tudja megnézni).
A jelmagyarázat azon az oldalon található, ahonnan ide ugrott. A táblázatban látszik három prémium elem (készlet, termelékenység, fedezet) kiszámítása. A tervezett összes jövedelmen belül ezen prémium elemek értéke rendre 20%, 15% és 15%. Az alapbér a tervezett összes jövedelem 50%-át teszi ki. Az a tapasztalat, hogy 75-80%-nál magasabb alapbér százalékok esetén kezd erősen csökkenni a prémiumok ösztönző hatása - 50%-nál már nagyon erős az ösztönző hatás. A prémiumok közül egy csökkenő és kettő növekvő típusú. A prémium elem kiszámítási képletek az előző web oldalon található grafikon alapján elkészíthetők. A készlet esetén a terv értéke 34mFt (34.000,- eFt-ban van megadva). A termelékenység terv értéke 8,80 Ft/Ft, azaz minden kifizetett egy bérforintra 8,80 Ft fedezet forint létrehozását várjuk el. A fedezet értéke havi 750eFt, ezt kell annak a munkatársnak elérnie, akire ez a prémium rendszer vonatkozik.
A táblázat tény oszlopában a készlet értéket nem sikerül tartani, túlkészletezés található, ezért a tervezett 30.000,- Ft helyett csak 28.765,- Ft a prémium1 értéke. A prémium2 a termelékenységet méri, amely az elvárt 8,80 Ft/Ft helyett 9,20 Ft/Ft-ra sikerült, azaz kedvező irányú túlteljesítés jött létre. A tervezett 22.500,- Ft helyett 25.057,- Ft-ra nőtt ez a prémium elem. Végül a harmadik mért érték - prémium3, fedezet - a tervben szereplő 750eFt helyett csak 708eFt-ra sikeredett, ezért nem 22.500,- Ft hanem csak 14.920,- Ft jár prémiumként. Látszik, hogy viszonylag csekély elmaradás (5,6%) 33,7%-os esést okoz ebben a prémium elemben. Ennek oka az m1 meredekség magas értéke: 6. Akkor kell ilyen nagyon meredek prémium függvényeket alkalmazni, ha erősen rugalmatlan a cég, magas az állandó költségek aránya (lásd erről szóló cikkünket itt).
A táblázat lent a lap most nem látható alján van, kérünk oda navigáljon le az egérrel! Ha kéri a táblázatot képletekkel, akkor azt le tudja tölteni innen. A táblázatot ingyenesen adjuk, mert szeretnénk, ha a magyar KKV-k körében minél jobban elterjedne a magas termelékenységre ösztönző bérezés, hiszen ez a legmegfelelőbb válasz a fokozódó adóterhekre és az egyre nyomasztóbb versenyre.
X.Y. Munkavállaló |
|
|
|
|
|
|
| ||
alapbér | prémium1 | prémium2 | prémium3 | prémium4 | Σ | ||||
Összes jövedelem | 50,00% | 20,00% | 15,00% | 15,00% | 0,00% | 100,00% | |||
tervezett összes jövedelem | 150 000 | készlet | termelékenység | fedezet | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
prémium elemek | típusa | típus megnevezése | Prémium tervezett összege | Elérendő teljesítmény | Elért teljesítmény | m1 meredekség | m2 meredekség | Határérték (h) [%] | prémium értéke |
prémium1 | A | csökkenő | 30 000 | 34 000,00 | 34 200,00 | 2,00 | 7,00 | 145% | 28 765 |
prémium2 | B | növekvő | 22 500 | 8,80 | 9,20 | 5,00 | 2,50 | 280% | 25 057 |
prémium3 | B | növekvő | 22 500 | 750,00 | 708,00 | 6,00 | 3,00 | 200% | 14 940 |
prémium4 | ismeretlen | 0 | 3,45 | 3,35 | 2,00 | 3,00 | 110% | RTA | |
összes prémium: | 68 762 | ||||||||
alapbér: | 75 000 | ||||||||
kifizetendő összeg: | 143 762 | ||||||||
Reméljük megtetszett az itt írt módszer. Ha komolyan fontolgatja cégében a termelékenység fokozását ilyen típusú teljesítménybérezéssel, és egyedül nem boldogul, akkor a legegyszerűbb, ha elhív minket egy tájékozódó beszélgetésre. Ide kattintson, itt van a telefonszám és a levélírási lehetőség.