Kereseti lehetőség és állás

Kereseti lehetőség munka szerzésével:

Ha valaki megrendelést hoz cégünk által elvégezhető tanácsadási munkára, akkor a kifizetett árbevétel 10%-át jutalékként - számla ellenében - kifizetjük neki. Ha valaki bérként kívánja az összeget felvenni, akkor annyi bért számfejtünk, amennyit az árbevétel nettó 10%-a, mint szuperbruttó (a munkáltató közterheivel is terhelt) jövedelem megenged. Elsősorban az alábbi tanácsadási munkák elvégzésére vagyunk felkészültek:

  • korrekt, minden egyes munkavállalóra kiterjedő, de a munkavállaló kiszolgáltatottságát nem fokozó, hanem csökkentő, a biztonságát növelő teljesítménybérezés
  • KKV tervezés, kontrolling, belső ellenőrzés, stratégia
  • a stratégiát megvalósító versenyképes szervezet fejlesztése KKV-kben
  • belső pénzügyi szabályok (nem befektetések, hanem büdzsék, belső engedélyezés, likviditás megőrzés, fizetési biztosítékok rendszere, behajtás, vevő hitelkeret meghatározás stb.)
  • KKV vállalati kultúra, viselkedési kódex, illemtan, élősködő munkatársak kiszűrése és cseréje

Karrier lehetőség tanácsadóknak:

Keresünk olyan számlaképes tanácsadókat, akik alvállalkozóként tudnának részt venni az általunk elvállalt tanácsadási munkákban. Az alkalmazás feltétele a Teljesítménybérezés című könyv megvétele, elolvasása, megtanulása, egyetértés az ott leírt LiVáMó eljárással és annak precíz alkalmazása a munkák során.

A LiVáMó eljárás megtanulása és egy-két évig történő használata kiváló képzés az elméletileg jól felkészült, de a tanácsadási gyakorlatban még kevesebb munkában töltött idővel rendelkező junior tanácsadóknak. Ráadásul a LiVáMó éppen azokat a teendőket tartalmazza, amiről a magyar egyetemek, főiskolák, vezetőképzők (MBA) viszonylag szerény képzést adnak (nem nagyvállalati tudnivalók, hanem a közepes méretű cégekben a szervezés, tervezés, kontrolling, munkamegosztás, ösztönzés, motiváció stb.). Ezen felül a Lilium ügyfélköre a tanácsadókat még csak éppen felfedező és ezért a legdinamikusabban növekvő piaci szegmensből, a középvállalatokból áll. 8000 hazai 30-150 fő közötti középvállalat vár minket - csatlakozzon Ön is a csapathoz! Hívja vezető tanácsadónkat, Polló Lászlót a (70) 562 7345-ös telefonon vagy küldjön bemutatkozó anyagot magáról az lpollo (kukac) lilium (pont) hu címre!