Társadalmi elkötelezettség (CSR)
A Lilium Konzultáns Kft. küldetésének tartja, hogy a magyar közepes méretű (20-200 főt alkalmazó) vállalkozások minél sikeresebbek, termelékenyebbek, értékesebbek legyenek. Kb. 12.000 ilyen méretű vállalkozás van az országban, LiVáMó eljárásunkat elsősorban nekik fejlesztettük ki. A legnagyobb cégméret, aminél még a kifejlesztett módszert bátran, minden módosítás nélkül ajánljuk a kb. 10-20 MrdFt-os éves árbevétel (bankoknál 50 MrdFt-os mérlegfőösszeg) és a legfeljebb 600 fős vállalati létszám. Mivel minden céghez nem tudunk eljutni, ezért a módszereink iránt érdeklődőknek ingyenes tanácsokat adunk, és nekik ajánljuk az e témakörben írt könyvünket.
Akiknek ennél többre vágynak, azoknak a
- LiVáMó Alapozó és a
- LiVáMó Teljes,
- az értékesítők termelékenységét javító,
- a konkurencia mérlegét elemző,
- cégátvilágító eljárásokat, illetve a tréningjeinket ajánljuk (
- vezetői és
- viszonteladói, alvállalkozói pénzügyi).
Tudjuk, hogy kicsit furcsa a társadalmi elkötelezettség (CSR) címszó alatt egy olyan viszonylag talpon álló társadalmi réteggel foglalkozni, mint a kicsit nagyobb és a közepes méretű vállalkozások világa. Ennek oka, hogy ez a réteg nyújtja az országnak a legtöbb munkahelyet és az általuk létrehozott értéktöbblet (a nemzeti jövedelem egy része) arányában ők viselik a legmagasabb adóterheket.
Igazságtalan, megalázó és az ország jövőjét lerontó, ahogyan a rendszerváltás utáni kormányok ezzel a réteggel elbántak. A rendszerváltást követő első 20 évben mindegyik kormány csak a megsarcolható adóalanyt látta bennük és folyamatosan növelte a terheiket a mai szinte elviselhetetlen szintre.
Most egy kicsit a középvállalatok adózási mértéke csökkent, de még mindig nagyon magas szinten van. Szeretnénk, ha ez nem vezetne nemzeti katasztrófához, ezért a saját eszközeinkkel igyekszünk ezt megakadályozni. Úgy gondoljuk, hogy a normális mértékű társadalmi szolidaritás, a generációkon átívelő munkaerő újratermelés, a környezet puszítását megállító és a rehabilitálását megkezdő ipari termelés, a jövő nemzedékeit nálunk okosabbá tevő oktatás, a jelen egészségmegőrzését szolgáló étrend és életmód szükségletei mind-mind a magas adókkal elérhető szociális biztonság irányába mutatnak. Ezért azt valószínűsítjük, hogy az adóterhek nem fognak érdemben tovább csökkenni.
Az más lapra tartozik, hogy reméljük: a nagyobb vállalkozások, multinacionális óriásvállalatok is a jövőben legalább annyira kiveszik a részüket az adózásból, mint amennyi hasznot számukra országunk fejlett infrastruktúrája, a rend és közbiztonság valamint az itt élő munkaképes és képzett emberek hoznak. Az őket terhelő jelenlegi adók még csak ideiglenesek, jó lenne azokat állandósítani. Ám amíg a KKV-k terhei ennyire magasak, addig csak a hatékonyságuk, versenyképességük, termelékenységük növelésére lehet a helyes válasz. Ennek legegyszerűbb módja a szervezés. Az olyan szervezés, ami KKV-k számára adott gyengébb képességű munkaerő segítségével is lehetővé teszi a termelékeny, hatékony, versenyképes, nyereséges működést. Ingyenes tanácsaink, jegyzeteink, könyveink, eljárásaink, tréningjeink erről szólnak.
Minél több céghez jutunk el, annál inkább válik meggyőződésünkké, hogy Magyarországon a nemzeti sajátosságok miatt nem lehet egyszerűen átvenni a más országokban kifejlesztett és ott bevált vezetési, szervezési, termelékenység javító eljárásokat. Fokozatosan alakul - a kissé nagyképűen - Új Magyar Menedzsment (ÚMM) kultúrának elnevezett olyan eljárás csomag, ami ezt fogja eredményezni. Ennek egyik első állomása a LiVáMó eljárás. Nem fogunk tudni mind a 12.000 olyan magyar céghez eljutni, amelyik profitálhatna ebből az eljárásból. Ezért igyekszünk leírni a kikísérletezett és bevált módszereket. Ezért próbálunk kapcsolatot tartani más olyan tanácsadókkal, akik szintén látják, hogy az importált vezetési, szervezési know-how nem alkalmas a magyar kulturális közegre. Ha erőnk engedi, szeretnénk egyéni internetes tanulási lehetőséget ("akadémiát") is biztosítani, amelyben bárki el tudja elérni azt a szükséges tudást, ami egy középvállalat vezetéséhez, működtetéséhez szükséges. Jelenleg a tananyag fejlesztése folyik, aminek az eredményeit az itt elérhető jegyzeteink, könyveink tartalmazzák. Ennek internetes tananyaggá történő átdolgozását megkezdtük és 2012-13 folyamán be fogjuk fejezni. Elkezdtük kiválasztani a futtatáshoz alkalmas szoftvert, eddig a Moodle tűnik a legéletképesebbnek, de szívesen veszünk egyéb javaslatokat.
Lilium Konzultáns Kft.